從2018年至2022年，教育部教師工作司、中國教師發(fā)展基金會實施“鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃”，5年內(nèi)每年遴選300名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師，通過獎勵和培養(yǎng)相結(jié)合的方式，努力造就一批“下得去，留得住，教得好”的鄉(xiāng)村骨干教師。
該獎勵計劃得到人民教育出版社的大力支持，人教社每年向中國教師發(fā)展基金會捐贈500萬元，其中300萬元用于獎勵300名入選教師，每人每年獎勵1萬元;200萬元用于教師培訓(xùn)、項目宣傳，以及為入選教師配備人教社愛心書架。
教育部黨組成員、部長助理鄭富芝發(fā)表講話，祝賀簽約儀式的順利舉行，并指出政府、企業(yè)和基金會三方合作打造的獎勵計劃是支持鄉(xiāng)村教師發(fā)展的新探索，希望三方通力協(xié)作，把獎勵計劃做成一個品牌項目，充分挖掘鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師的感人事跡，展示他們志存高遠(yuǎn)、奮發(fā)有為的時代風(fēng)采，也要通過多種方式提升入選教師的能力素質(zhì)，用小支點撬動大發(fā)展，打好落實鄉(xiāng)村教師支持計劃攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)鄉(xiāng)村教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
人民教育出版社社長黃強、中國教師發(fā)展基金會秘書長陳希原分別代表兩個單位簽約。中國教師發(fā)展基金會理事長楊周復(fù)向人民教育出版社頒發(fā)了捐贈證書。
獎勵計劃自啟動以來，經(jīng)各省教育行政部門推薦、專家審核遴選、公示等環(huán)節(jié)，于今年6月確定了首批300名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃入選名單。入選名單將于8月27日在全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革暨鄉(xiāng)村教師和“三區(qū)三州”教師隊伍建設(shè)工作會議上正式發(fā)布并為入選教師代表頒獎。
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